Mensen verder helpen, overzicht houden en zorgen dat alles achter de schermen klopt — dat is waar jij energie van krijgt. Jij staat graag klaar voor collega’s, denkt in oplossingen en voelt je helemaal thuis in de wereld van HR.
Voor DLR Eurlicon zoeken we een Medewerker HR die het aanspreekpunt is voor medewerkers én management. In deze zelfstandige rol combineer je structuur met aandacht voor mensen en draag je direct bij aan een prettige, professionele werkomgeving. Je komt terecht in een organisatie die continu in beweging is en gelooft in vooruitgang: Moving Ahead.
Skills
Wat ga je doen
Met oog voor detail en gevoel voor mensen zorg jij dat de dagelijkse HR-processen soepel en zorgvuldig verlopen. Je schakelt makkelijk tussen administratie, advies en verbetering. Concreet ga je aan de slag met:
- Beheer van personeelsdossiers en contractadministratie;
- Administratie rondom in-, door- en uitstroom van medewerkers;
- Adviseren van medewerkers en leidinggevenden over HR-gerelateerde vraagstukken;
- Ziekteverzuimmanagement en contact met de arbodienst;
- Meedenken over en bijdragen aan verbeteringen in HR-processen en HR-beleid.
Je werkt zelfstandig, maar altijd in verbinding met collega’s door de hele organisatie.
Wat breng je mee
Jij bent een betrokken HR-professional die makkelijk het gesprek aangaat en vertrouwen weet op te bouwen. Je houdt van structuur, maar verliest de mens nooit uit het oog. Je voelt je prettig in een rol met verantwoordelijkheid en afwisseling.
Daarnaast neem je het volgende mee:
- Mbo+/hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur met een HR-opleiding;
- 3 tot 5 jaar aantoonbare werkervaring in een vergelijkbare HR-functie;
- Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk;
- Ervaring met geautomatiseerde systemen zoals MS Office en bij voorkeur AFAS;
- Je werkt integer, zorgvuldig en gaat vertrouwelijk om met informatie;
- Je bent zelfstandig, proactief en denkt in oplossingen;
- Je bent sociaal, betrokken en communicatief sterk;
- Je bent flexibel en beweegt makkelijk mee in een groeiende organisatie.
wat je ervoor terugkrijgt
Bij DLR Eurlicon kom je terecht in een informele organisatie met een duidelijke hands-on mentaliteit. Er is ruimte om jezelf te ontwikkelen én om plezier te maken met collega’s.
Je kunt rekenen op:
- Een dienstverband van 24 uur per week;
- Een prettige, informele werksfeer;
- Goede opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden;
- Reiskostenvergoeding;
- Een mobiele telefoon en laptop;
- Een prima pensioenregeling;
- Collega’s door het hele land, met verbinding via gezamenlijke uitjes en events.
Waarom dit jouw next moove is
Omdat je hier meer doet dan alleen HR uitvoeren.
Je bouwt mee aan een marktleidende organisatie die vooruit wil, innoveert en oog heeft voor mensen. Bij DLR Eurlicon krijg je vertrouwen, verantwoordelijkheid en de ruimte om jouw HR-ervaring echt te laten tellen.
Klaar om samen een stap verder te gaan...voor de organisatie én voor jezelf?
Make your next moove. 🚀
