
Bemiddeling
Bij bemiddeling draait alles om aandacht: voor de persoon, voor de rol én voor de energie die nodig is om succesvol te zijn.



ONZE AANPAK.
Bemiddeling bij Smoove betekent dat wij het hele proces begeleiden: van het leren kennen van jullie organisatie tot het zoeken, spreken en matchen van geschikte kandidaten. Wij kijken naar de mens achter het cv en helpen kandidaten én organisaties om elkaar beter te begrijpen.

BREAKING
HIRING
NORMs.
Elke match begint bij een goed gesprek. Met de kandidaat én met jou als opdrachtgever. We verdiepen ons in persoonlijkheid, motivatie, ambities en cultuur. Zo vinden we kandidaten die niet alleen de functie aankunnen, maar ook passen in jullie manier van werken.

Zo doen we dat →
Ons bemiddeling proces in 4 stappen.
We leren jullie én de kandiaat kennen
We starten met een uitgebreide kennismaking om te begrijpen wat je zoekt. Daarnaast spreken we kandidaten uitgebreid om te ontdekken wie ze zijn en waar ze tot hun recht komen.
We zoeken gericht en persoonlijk
We gebruiken ons netwerk, slimme sourcing en gesprekken om kandidaten te vinden die écht passen, zowel in de rol als in het team.
Let's introduce
Je ontvangt geen losse cv’s, maar complete profielen met motivatie en context. Waarom past iemand? Wat brengt iemand mee? En waar zit het potentieel?
Begeleiding tot de match rond is
We ondersteunen het hele proces: gesprekken, feedback en afstemming. Net zolang tot alles klopt voor beide partijen.
Wij creëren resultaat
















































Personeel
nodig?
Plan een vrijblijvende intake in om lorem ipsum dolor sit amet, conet essitasitam, sereser eproris iumquunt quam est dolorem.







