Een groot hotel is technisch gezien bijna een kleine stad. Honderden kamers, restaurants, vergaderzalen, keukens, fitnessfaciliteiten en een groot buitenterrein: alles moet iedere dag veilig en probleemloos blijven werken.
Bij Van der Valk Hotel Schiphol krijg je daarom veel meer dan een standaardfunctie als elektromonteur. Natuurlijk los je storingen op en voer je onderhoud uit, maar je krijgt vooral de ruimte om verder te kijken. Je onderzoekt hoe installaties zijn opgebouwd, brengt ontbrekende informatie in kaart en begeleidt technische vraagstukken van de eerste vraag tot een werkende oplossing.
Hoewel je werkt op een grote en technisch veelzijdige locatie, is het persoonlijke karakter van het familiebedrijf nog altijd duidelijk voelbaar. De lijnen zijn kort, collega’s kennen elkaar en goede ideeën krijgen snel aandacht. Je wordt een belangrijke technische spil binnen het hotel: iemand die overzicht creëert, mensen bij elkaar brengt en ervoor zorgt dat elektrotechnische kennis goed wordt vastgelegd. Zo maak je de techniek achter één van de grootste hotellocaties van Nederland iedere dag slimmer, veiliger en toekomstbestendiger.
Skills
Wat ga je doen
Geen eindeloze lijst met dezelfde onderhoudsklusjes. Op deze locatie krijg je te maken met uiteenlopende technische vragen, installaties en projecten.
De ene dag onderzoek je hoe kabels en voedingen door het gebouw lopen. De volgende dag werk je aan een aanpassing in een hotelkamer, algemene ruimte of technische installatie. Ondertussen stem je af met collega’s, begeleid je externe partijen en leg je vast wat er is gedaan.
Je gaat onder andere:
- Elektrotechnische storingen onderzoeken en oplossen.
- Preventief en correctief onderhoud uitvoeren aan installaties en apparatuur.
- Technische vragen vanuit verschillende afdelingen vertalen naar een duidelijk en uitvoerbaar plan.
- Elektrotechnische projecten voorbereiden, afstemmen en begeleiden.
- Bestaande installaties, bekabeling, voedingen en componenten onderzoeken en in kaart brengen.
- Technische kennis, tekeningen en uitgevoerde werkzaamheden centraal vastleggen.
- Installaties controleren en testen volgens de geldende normen en veiligheidsvoorschriften.
- Externe specialisten inschakelen en gericht aansturen wanneer aanvullende expertise nodig is.
- Meedenken over verbeteringen die de techniek veiliger, betrouwbaarder en makkelijker beheersbaar maken.
- Waar nodig andere technische werkzaamheden binnen het hotel oppakken.
Je werkt aan techniek die voor gasten meestal onzichtbaar blijft, maar voor het hotel onmisbaar is. Denk aan hoofdverdelingen, groepenkasten, patchkasten, bekabeling en netwerk- en spanningsaansluitingen in hotelkamers, algemene ruimtes en op het buitenterrein.
Daarbij ben je niet alleen degene die het werk uitvoert. Je onderzoekt, plant, stemt af, realiseert én documenteert. Juist die combinatie maakt deze functie zo interessant.
Wat breng je mee
Je bent een ervaren elektromonteur die graag zelf de handen uit de mouwen steekt, maar ook verder kijkt dan de storing of klus van vandaag. Je wilt begrijpen hoe een installatie in elkaar zit, waar verbeteringen mogelijk zijn en wat er nodig is om een oplossing goed te organiseren.
Je brengt mee:
- Een mbo-opleiding Elektrotechniek of aantoonbaar vergelijkbaar werk- en denkniveau.
- Ervaring als elektromonteur, servicemonteur, onderhoudsmonteur, projectmonteur of technisch specialist.
- Een stevige basiskennis van elektrotechnische installaties.
- Het vermogen om veilig, nauwkeurig en zelfstandig te werken.
- Een onderzoekende houding en de drive om technische vraagstukken echt te doorgronden.
- Overzicht en eigenaarschap om werkzaamheden van begin tot eind op te pakken.
- Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om makkelijk met verschillende afdelingen en externe partijen te schakelen.
- De discipline om technische informatie en uitgevoerde werkzaamheden duidelijk vast te leggen.
- Een praktische en collegiale instelling: je ziet wat nodig is en pakt het op.
Je hoeft niet ieder hotelsysteem al te kennen en ervaring binnen de hospitality is geen vereiste. Ook hoef je geen hoogspanningsspecialist te zijn. Kennis van relevante NEN-normen is mooi meegenomen, maar aanvullende certificaten kun je via Van der Valk behalen.
Belangrijker is hoe je binnenkomt. Je kijkt en luistert eerst, leert de locatie en je collega’s kennen en ontdekt waarom dingen op een bepaalde manier zijn georganiseerd. Daarna krijg je alle ruimte om vanuit jouw vakkennis verbeteringen voor te stellen én uit te voeren.
Wat je ervoor terugkrijgt
Je krijgt een zelfstandige technische functie met veel verantwoordelijkheid, afwisseling en zichtbare impact. En dat allemaal op één vaste locatie. Geen dagelijkse rit langs verschillende projecten of klanten, maar een complexe technische omgeving die je steeds beter leert kennen en waarin je echt iets kunt opbouwen.
Je kunt rekenen op:
- Een salaris tussen €4.100 en €5.000 bruto per maand op basis van 38 uur, exclusief vakantiegeld.
- Een dienstverband van 32 tot 38 uur per week.
- Vaste werktijden van maandag tot en met vrijdag, doorgaans van 07.30 tot 16.00 uur.
- 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.
- Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer, waarbij de eerste vijf kilometer enkele reis voor eigen rekening zijn.
- Pensioenopbouw via Pensioenfonds Horeca & Catering.
- Volop ruimte voor vakgerichte trainingen, opleidingen en aanvullende certificering.
- Drie keer per week gratis sporten met collega’s.
- 20% korting bij alle restaurants van Valk Exclusief.
- Overnachten vanaf €85 bij alle Valk Exclusief-hotels.
- Korting op zorgverzekeringen bij CZ en VGZ.
- Een financieel gezonde en ondernemende organisatie waarin goede ideeën ook echt uitgevoerd kunnen worden.
Waarom dit jouw next moove is
Misschien werk je nu bij een installatiebedrijf en wil je minder onderweg zijn. Of je werkt al binnen een technische dienst, maar mist de ruimte om zelf projecten op te pakken en structurele verbeteringen door te voeren.
Bij Van der Valk Hotel Schiphol combineer je het beste van beide. Je werkt iedere dag op dezelfde locatie, maar de techniek en vraagstukken zijn verrassend veelzijdig. Bovendien krijg je de kans om het hotel echt te leren kennen, jouw kennis verder op te bouwen en zichtbaar invloed uit te oefenen op hoe de locatie technisch wordt beheerd.
En ondanks de omvang voelt Van der Valk nog steeds als het familiebedrijf waar het om bekendstaat. De lijnen zijn kort, collega’s en directie zijn benaderbaar en mensen weten wie je bent en wat je bijdraagt. Zie je een kans om iets veiliger, slimmer of beter te organiseren? Dan krijg je het vertrouwen en de ruimte om daar ook echt mee aan de slag te gaan.
Dit is jouw kans om technisch uitgedaagd te blijven, onderdeel te worden van een betrokken organisatie en mee te bouwen aan de technische toekomst van een complete hotellocatie.
